| كود الكورس | الكورسات | تاريخ بدأ الكورس | الفترة | المكان |
|---|---|---|---|---|
| HR12 | التحليل الوظيفي الاحترافي |
05/01/2025 02/11/2025 |
5 5 |
القاهرة عمان |
| HR13 | إدارة الأداء: تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية |
16/02/2025 09/11/2025 14/07/2025 |
5 5 5 |
كوالالمبور دبي لندن |
| HR14 | مهارات التمكين في إدارة الموارد البشرية |
23/02/2025 14/04/2025 23/11/2025 |
5 5 5 |
عمان أمستردام اسطنبول |
| HR15 | علاقات الموظفين: التحفيز، والمظالم والانضباط |
16/11/2025 20/07/2025 03/02/2025 |
15 15 15 |
الرباط القاهرة لندن |
| HR97 | معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
20/07/2025 16/11/2025 28/12/2025 |
5 5 5 |
بيروت اسطنبول المنامة |
| HR17 | فن إدارة الموارد البشرية: خلق وتطوير مهام فعاله للموظفين |
11/05/2025 19/10/2025 20/07/2025 |
5 5 5 |
عمان كوالالمبور اسطنبول |
| HR18 | تنظيم القوى العاملة من خلال التخطيط للتدرج الوظيفي |
20/10/2025 21/04/2025 17/08/2025 |
5 5 5 |
لندن أمستردام عمان |
| HR19 | إعداد وتطوير مختص ومنظم للدورات التدريبية |
05/10/2025 17/08/2025 14/04/2025 |
10 10 10 |
كوالالمبور اسطنبول المانيا - ميونخ |
| HR21 | النظم المثالية للتوصيف الوظيفي وإعداد الهيكل التنظيمي ووضع خطط الأداء |
11/05/2025 17/08/2025 05/10/2025 |
5 5 5 |
كوالالمبور اسطنبول الدوحة |
| HR20 | إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب |
04/05/2025 26/10/2025 10/08/2025 |
5 5 5 |
كوالالمبور المنامة (المغرب (الدار البيضاء |