| كود الكورس | الكورسات | تاريخ بدأ الكورس | الفترة | المكان |
|---|---|---|---|---|
| HR12 | التحليل الوظيفي الاحترافي |
21/01/2024 03/11/2024 |
5 5 |
هونج كونج نيويورك |
| HR13 | إدارة الأداء: تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية |
07/01/2024 18/02/2024 |
5 5 |
كوالالمبور دبي |
| HR14 | مهارات التمكين في إدارة الموارد البشرية |
10/11/2024 04/02/2024 |
5 5 |
اسطنبول مدريد |
| HR15 | علاقات الموظفين: التحفيز، والمظالم والانضباط |
05/11/2023 16/07/2023 19/02/2023 |
5 5 5 |
الرباط القاهرة لندن |
| HR16 | معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل |
06/10/2024 14/07/2024 25/02/2024 |
5 5 5 |
بيروت اسطنبول المنامة |
| HR17 | فن إدارة الموارد البشرية: خلق وتطوير مهام فعاله للموظفين |
10/03/2024 13/10/2024 21/07/2024 |
5 5 5 |
عمان كوالالمبور اسطنبول |
| HR18 | تنظيم القوى العاملة من خلال التخطيط للتدرج الوظيفي |
18/08/2024 06/10/2024 24/03/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور لندن المنامة |
| HR19 | إعداد وتطوير مختص ومنظم للدورات التدريبية |
20/10/2024 25/08/2024 21/04/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور اسطنبول المانيا - ميونخ |
| HR21 | النظم المثالية للتوصيف الوظيفي وإعداد الهيكل التنظيمي ووضع خطط الأداء |
19/05/2024 04/08/2024 27/10/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور اسطنبول لندن |
| HR20 | إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب |
12/05/2024 06/10/2024 25/08/2024 |
5 5 5 |
كوالالمبور المنامة (المغرب (الدار البيضاء |